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雇主赔偿责任划分

四川-南充 05-27 09:23  悬赏 0  发布者:VIPHWL 给我留言  回答:(3)
甲方雇乙方运输货物自甲方仓库,由于到库当天小于,甲方在电话中要求乙方不卸载货物,乙方执意要求甲方协助卸货。卸货工具(叉车)由甲方雇佣,当甲方到仓库后,乙方自行将卸货工具(叉车)叫到甲方仓库进行卸货,事因经过模糊情况下,乙方从自己车上掉落伤自残疾,甲方仓库监控视频由于安装高度不够,未能看清视频全过程,只能看清乙方摔地画面,这中情况,甲方没有有利证据,法院如何划分责任,甲方又能承担多少责任,乙方住医院期间甲方怎么办,乙方家属长期问甲方要钱,甲方应采取哪些措施应对后期赔偿问题。
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全部答案
回复时间: 2015-05-27 23:09
您好,如果是承揽关系的,甲方不承担责任,建议及时委托律师处理。
回复时间: 2015-05-27 09:53
你好,如果是在工作中受伤,那雇主就应该承担全部责任。协商不成及时起诉,需要帮助可以直接来电。
回复时间: 2015-05-27 09:54
建议最好是委托律师代理,按照你的说法来看你们之间是承揽关系,你不需要承担赔偿责任。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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