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双倍工资的计算以及仲裁的时效

 05-26 16:57  悬赏 10  发布者:liukun…… 给我留言 地区:江苏-南通 回答:(1)
1、(企业未与我续签合同)能否告知双倍工资的计算方法,我的合同上是这么写的:工资每月5000元,其中每月基本工资1200元,剩余的在年底作为奖金一次性发放。,请问如果要求双倍工资的话是按照1200*2倍计算,还是按照5000*2倍计算?

2、关于申请仲裁的时效,是不是从09年3月离职开始算起,什么时候结束?
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回复时间:2009年05月26日 22时41分

 1、应该按照5000作为基数。2、从发生劳动争议之日一年。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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