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律师朋友们，我能得到补偿吗？
上海－奉贤区 03-08 21:47 悬赏 10 发布者:hjshen…… 给我留言 回答:(5) 律师您好！本人在一外资企业工作7年了。因为公司养老保险没按本人的实际月工资缴纳，按的是本市最低工资标准缴纳的，另外，本人每年的年休假都没有休息，按公司要求正常上班，可是公司又没有付给年休上班工资。请问律师，我个人能向公司提出解除劳动合同，并且要求公司付给我补偿吗？是先向劳动部门提出仲裁呢？还是先向公司解除合同再仲裁呢？企盼各位律师给出建议和依据！！
问题补充：
另外，年前新主管口头通知不准备让我干了，说我年纪大了。（我38岁，做业务）可是后来听说要付给补偿，就打消了辞退我的主意。弄得同事间沸沸扬扬，使我对公司心灰意冷，干不下去了。
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全部答案
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2011-03-08 21:55
无需先解除劳动合同，可直接申请仲裁要求单位补缴养老保险及加班工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-03-08 21:56
1 可以要求，2 可以直接仲裁解决
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-03-09 08:40
可以仲裁要求保险和补偿；如需帮助请电联。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-03-09 10:22
由于单位没有按照法定缴纳社保,建议单方提出解除劳动关系(注意操作方式以及保留证据).你可以主张的权利包括,补交社保\支付年休假工资\经济补偿金.
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2011-03-09 10:30
若想要经济补偿金，应当先解除再仲裁。
建议委托专业律师处理。
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