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劳动纠纷

福建－泉州 03-09 19:54 悬赏 0 发布者:王伟建给我留言回答:(4)

经多次要求，公司不和劳动者签订劳动合同，未给劳动者缴纳社会保险，劳动者申请辞职未批，协商期间劳动者没上班，公司以此为由终止劳动关系。员工可以要求赔偿吗、

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回复时间： 2011-03-09 20:04

公司不为员工办理社保属于违法用工，员工辞职可以要求经济补偿。

回复时间： 2011-03-09 20:12

劳动合同法规定，公司必须给劳动者购买社会保险，和签订劳动合同，你这样的情况下，单位存在违法的情况，符合劳动法关于支付经济补偿的一种情况。

回复时间： 2011-03-09 22:00

可以要求

回复时间： 2011-03-10 00:02

你好，未签订劳动合同，可以要求双倍工资。。。。提前三天告知，即可解除劳动关系。。。建议向当地的劳动仲裁部门提起劳动仲裁，要求公司承担责任。。。。如有疑问，欢迎来电咨询。。。。

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