该问题已关闭

雇佣工工伤七级，应该赔偿多少？

河南－洛阳 05-31 15:58 悬赏 10 发布者:sjf116…… 给我留言回答:(5)

律师您好，我今年47岁，男，河南省洛阳市，是一个矿上的雇佣工，一次事故导致左眼从此失明，经医院鉴定为7级。平均月工资5000元。我想请问一下，赔偿需要多少？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[河南-洛阳]
楚子亮律师 VIP
电话：13213621621
5376积分

回复时间： 2015-06-01 09:12

信息太少，建议你来电或者到所咨询。

[河南-郑州]
崔新江律师
531453积分

回复时间： 2015-05-31 16:58

这个是需要具体计算的，估计在二十万左右的。

[河南-洛阳]
顾振兴律师
27704积分

回复时间： 2015-05-31 17:06

你好：建议带上材料，到律所由律师进行计算。

[辽宁-沈阳]
110网律师
6090020积分

回复时间： 2015-05-31 18:44

建议到律所由律师进行计算。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-06-01 07:36

需要了解具体情况，如是否按照工伤保险程序完成工伤认定，工伤鉴定。如果手续齐全，可以直接计算数额。如果没有，需要看情况。

我的补充： 2015-06-01 11:59

根据我国现行有效的《工伤保险条例》（2011年1月1日生效）规定，工伤七级伤残应当得到的赔偿项目及标准如下：
第一部分：医疗待遇的项目与标准
1，医疗费：含挂号费、住院费、医疗费、药费、当地就医路费，
工保基金全额（100%）支出。
注意事项：必须到协议医疗机构就诊，项目符合目录或标准规定。
2，住院伙食补助费
工保基金支出（各地的标准不同）。
3，出外就医交通、食宿费
工保基金支出（各地的标准不同）。
4，康复性治疗费（包括安装配置伤残辅助器具所需费用）
工保险基金全额（100%）支出
注意事项：协议医疗机构，治疗项目符合目录或标准规定
5，停工留薪期工资福利待遇：即工伤津贴
原用人单位按照原工资福利待遇不变；
停工留薪期限：一般不超过12月，不得超过24月
6，生活护理费：
（1）停工留薪期间由原用人单位支出，依据生活护理依赖等级：全部、大部分、部分，分别按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%支付
（2）停工留薪期后工伤保险基金依据生活护理依赖等级：全部、大部分、部分，分别按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%支付。
第二部分：伤残待遇
1、一次性伤残补助金：13个月X负伤前的本人月工资
工伤保险基金全额支出
2、一次性工伤医疗补助金
工伤保险基金支出：（标准各地不一样，河南是12个月的上年度的职工月平均工资）；
适用条件：劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同
3、一次性就业补助金
原单位支出：(各地标准不同，上年度统筹地区职工月平均工资倍数，河南是36个月的上年度的职工月平均工资)
适用条件：劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同时

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答