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欲让雇用方进行经济补偿金需要哪些书面材料
湖北 06-01 15:13 悬赏 0 发布者:zzzqqq…… 给我留言 回答:(1) 一家私营酒店09开业至今都在营利，但是投资方只索取并不再投入，现因硬件过时而结业，但是员工多数工作了六七年左右，酒店方未给员工购买社保，签订合同等，而且并未提前通知结业，停业当天只是口头通知结业，员工工资，押金并未结算，现二三十名员工已向当地劳动监察及劳动仲裁备案，请问欲让雇用方进行经济补偿金需要哪些书面才料，望告知！谢谢！
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- [湖北-武汉]
- 王宇航律师
- 262643积分
回复时间： 2015-06-01 15:21
您好，没有签订劳动合同的您可以主张双倍工资，没有签订劳动合同的话您需要证明劳动关系的确存在，工资条、工作证、工衣都可以作为证据。社保和公积金也可以要求公司补交。
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