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没有合同 无故辞退
北京-东城区 06-03 11:00 悬赏 20 发布者:齐贺鹏 给我留言 回答:(7) 我是三月九号入职一家书法培训教育学校做人事,三个月试用期,试用期没有合同。试用期期间没有社保,转正之后给上社保,我到 本月的九号就转正了 平时在公司表现不错,但是公司现在要辞退我,其实公司就是怕我是 已婚未育,将来在公司期间 生孩子 给公司造成损失,但是公司没有这么说,只是找了一些小接口,公司要辞退一个员工 总会有很多理由的。我就是想问 如果公司要辞退了我,没有合同,我能不能申请 劳工仲裁 要求公司 支付我 在职期间三个月的双倍工资
问题补充:
现在已经 协商不成了,公司说我是在试用期,没有任何补偿,但是我没有合同。我是想仲裁公司 支付我三个月的双倍工资,请问,可以会被认同吗!
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回复时间: 2015-06-03 11:03
协商不成的话可以申请劳动仲裁
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可以劳动仲裁维权
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可以申请劳动仲裁
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你好,协商不成,申请劳动仲裁
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回复时间: 2015-06-03 11:11
可以申请劳动仲裁
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回复时间: 2015-06-03 11:19
可以的,搜集证据申请仲裁解决
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回复时间: 2015-06-03 11:50
没签订劳动合同要求双倍工资赔偿,搜集证据向可申请劳动仲裁解决。如需帮助电话联系。
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