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关于公司单方解除劳动关系
吉林－长春 09-22 18:20 悬赏 20 发布者:leave.…… 给我留言 回答:(5) 律师你好！现想跟你咨询一下关于公司单方解除劳动关系需要对员工有些什么赔偿问题 我的情况如下：我2007年10月8进入公司当时未签订劳动合同直到2008年1月1日签订了一年的劳动合同 现在（2008年9月22日）公司要求解除劳动关系，试问现在公司解除劳动关系我能得到哪些劳动合同违约补偿？
我在线等待你的回答 谢谢！
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- [辽宁-大连]
- 黄险峰律师 VIP
- 电话：13889624986
- 1193597积分
回复时间： 2008-09-22 18:40
未提前30日通知的，补偿两个月的工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2008-09-22 19:52
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2008-09-22 21:16
补偿你一个月工资，支付相当一个月工资的代通知金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2008-09-27 21:32
1、支付你2个月工资的经济赔偿金。2、你还可以选择不要经济赔偿金，要求继续履行合同也可以。
- [湖北-武汉]
- 陈新明律师
- 26157积分
回复时间： 2008-09-30 12:25
建议携带详细资料当面咨询律师，以便律师全面了解案情。
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