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单位扣掉半月绩效工资而且调动岗位逼我离职不给补偿金

浙江 03-12 13:02  悬赏 0  发布者:hmily9…… 给我留言  回答:(1)
我在这家公司财务岗位工作了两年,去年被老板提拔到另一部门做主管,原上司财务总监认为我以后不配合他了会对他不利,就借故想整我,因一项工作短期实在无法完成就扣掉了我半月的绩效工资两千元,因年底请了婚假,年终奖也被扣掉了,过年后要给我转岗再做会计,比原来的工资还低,以此逼我走人,他去年就说让我主动离职,給我一个月补偿金我没答应,现在因合同还是进公司时签得会计岗位合同,我想咨询如果由劳动仲裁,能不能赔付給我相应的补偿金呢?谢谢!在线等。。。
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全部答案
回复时间: 2011-03-12 13:05

    提出劳动仲裁,如果你的情况符合规定的条件,你的经济补偿请求应当获得支持。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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