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工龄9年被解雇,请问该获哪些赔偿?

广东 06-01 20:48  悬赏 25  发布者:luolan 给我留言  回答:(9)
我工龄9年,目新薪金为每月3千,现被解雇,请问我该获得哪些赔偿?如果走法律途经律师费用大概需要多少?另我想知道我能获得多少赔偿?谢谢
问题补充:
我的工作地点深圳市宝安区
补充一点,,工厂去年全年加今年半年都没与我签劳动合同。。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2009-06-01 20:51
每一年工龄一个月工资的经济补偿金,律师费协商确定。
回复时间: 2009-06-01 20:44
应该支付相应的经济补偿金,满一年给一个月的工资,不满半年给半个月的工资。你的情况,估计能有2、3万的经济补偿。律师费用地区有差异,你可以咨询当地律师。
回复时间: 2009-06-01 21:17
你可以获得相当于9个月工资的经济补偿金。如果单位拒绝支付,你还可以主张额外经济补偿金。
律师费建议你找律师面谈。
回复时间: 2009-06-01 21:39

 如果是合法解除合同,可能没有补偿,或者只有经济补偿金。如果是违法或者违约解除,应该按照经济补偿金的两倍支付你经济赔偿金。
回复时间: 2009-06-02 08:50
从08年2月1日开始到09年2月1日单位没跟你签劳动合同的时间还需要支付你双倍工资赔偿即12个月工资,加上上述各位律师所说的经济补偿金,大概6、7万左右。(如果你有加班的情况,那赔偿数额还会有变化)
回复时间: 2009-06-02 10:24
你可以获得的赔偿还是挺多的:
1、08年2月1日至解雇之日的双倍工资;大概50000
2、相当于9个月工资的经济补偿;大概27000
3、额外的经济补偿金。
也许还有其他。很可能还有其他,不过这要根据你的具体细节情况来确定。

我们很愿意帮助你,如有需要,可以直接与我电话联系,也可以到我们律师事务所面谈
回复时间: 2009-06-02 10:53
1、08年2月1日至解雇之日的双倍工资;大概50000
2、相当于9个月工资的经济补偿;大概27000元,如果是非法解除劳动合同的话,是双倍经济补偿金
3、额外的经济补偿金。
不过这要根据你的具体细节情况来确定。
有需要请电13714371967
回复时间: 2009-06-02 20:22
至少9个月工资,有可能是18个月工资。QQ604273205
回复时间: 2009-06-04 20:17
首先是你可以自2008年2月份起至12月要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资,即可以主张11个月的工资;其次单位违法解除你的劳动合同,你可以主张双倍的赔偿金,即18个工资的赔偿金.共计赔偿费用8万多元.具体赔偿及需帮助的话可电话联系本人
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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