该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
带薪假是否包含奖金？
上海－静安区 03-14 14:29 悬赏 0 发布者:jiewen…… 给我留言 回答:(2) 请问公司的带薪假除了不扣除工资，是否也包含奖金？
我们公司最近出了新规定，年假、婚嫁这种带薪假如果请假累积达到5天就只发60%的奖金，如果累积到10天奖金就全部扣除。工资不扣。以前是根据考核来算奖金的。现在的规定明显是不让请婚嫁，因为婚嫁就10天 ，请10天就没奖金。我们的奖金一般和工资差不多，高层奖金要比工资更高。请问这样符合劳动法吗？是否可以仲裁诉讼？如果不符合劳动法，我们需要准备什么证据？谢谢！
我们公司最近出了新规定，年假、婚嫁这种带薪假如果请假累积达到5天就只发60%的奖金，如果累积到10天奖金就全部扣除。工资不扣。以前是根据考核来算奖金的。现在的规定明显是不让请婚嫁，因为婚嫁就10天 ，请10天就没奖金。我们的奖金一般和工资差不多，高层奖金要比工资更高。请问这样符合劳动法吗？是否可以仲裁诉讼？如果不符合劳动法，我们需要准备什么证据？谢谢！
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-03-14 15:07
一般奖金是不受劳动法调整的，你只能和公司协商。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2011-03-14 15:39
公司这样做是不合法的。
具体还要看劳动合同的约定或公司规定以及劳动关系履行情况。
具体还要看劳动合同的约定或公司规定以及劳动关系履行情况。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 我的奖金是否还能要回？ 1个回答
5 - 周末不加班扣奖金是否合理？ 3个回答20
- 请问北京市生育保险是否包含一次性营养补助？ 1个回答0
- 中外合资企业组织机构是否必须包含监事会？ 3个回答20
- 事业单位工伤认定后是否能享受工伤期间的奖金 2个回答0
5 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
