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这样的情况,劳动仲裁后上诉法院胜诉的机会有多大?
广西-南宁 03-15 11:56 悬赏 15 发布者:yof3619 回答:(6) 我在某单位注册建造师,签订正式的劳动合同(南宁劳动局确认)和聘用协议,所注册建造师只用于企业资质升级,不在项目任职,不用在单位正式上班,由单位通知本人配合提供所需证件和培训学习,期间按单位要求参加三类人员安全考试并合格。同时我与另一单位存在劳动关系,上班任管理人员,但不在建造师岗位。由于单位不付工资,我申请劳动仲裁,仲裁庭判决我败诉,依据是我不在注册单位上班,不存在劳动关系。我如果上诉到法院,请问胜诉的机会有多大?
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4546959积分
回复时间: 2011-03-15 12:08
不大。应是借用资质,而非劳动关系。
- [辽宁-大连]
- 黄险峰律师 VIP
- 电话:13889624986
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回复时间: 2011-03-15 12:11
要看具体的证据情况才能确定。
- [广西-来宾]
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回复时间: 2011-03-15 19:28
不存在劳动关系
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2011-03-15 12:04
1 用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
2 如果不存在上述条件,很难获得支持
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
2 如果不存在上述条件,很难获得支持
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-03-15 12:13
不存在劳动关系,故机会不大。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-03-15 20:01
机会很小
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