我该得到什么赔偿

我在某公司以工作一年零9个月了，公司是私营企业，我是公司的高层管理人员，月薪6800元，入职以来我为公司各个方面都带来了效益，老板很满意，但是从08年5月开始，因在奥运期间各种商业运作都要符合奥运期间的标准，不允许搞一些活动，在有单双号的车牌限制，所以对公司的招商、销售等都有影响，但这些是每个商家一起面临的，现在老板以这些为理由，于08年8月给我降职降薪，又于08年9月14日直接通知我被辞退，并现我3日离开公司，并解除劳动关系，我与公司一直没有签订劳动合同，公司与我也没有签订工作目标及应完成的任务，公司有规定，如果辞职管理人员应提前30日以书面形式上报，辞退也应提前30日以书面通知，辞退我的理由也很牵强，最终公司给我一个月工资作为补偿，并让我签字解除劳动关系，公司没有与我签劳动合同，也没有给我上任何社会保险，这样的结果我接受不了，我没有签字，至今公司没有任何人出面解决此事，我现在该怎么办，我最终能得到什么？希望能给我解答。。。。。。。。。。。