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关于女职工退休问题
03-16 15:59 悬赏 0 发布者:yanmei…… 给我留言 地区:吉林-长春 回答:(1)
律师你好:我是吉林省邮储银行长春市分行的一名审计员,今年12月30日年满50周岁,我们市分行人力资源的办事人员在3月初就将我的人事档案上报省行人力资源为我办理退休手续,理由是:我们在成立邮储银行之前,我是长春市邮政局储汇局的稽查员,应该按工人编制办理退休。长春市邮储银行成立于2008年3月20日,成立银行后我们稽查员改为审计员,我目前在审计岗位工作即将满3年,我在省社保的人事档案个人身份是干部,可如今市分行给我上报的档案身份是“储汇局稽查员”,请问:我单位再给我上报的退休档案是否合理?我是否达到退休年龄?单位的做法是否合理?请在百忙之中给予回答为盼!!!!
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回复时间:2011年03月31日 15时30分
不合理,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢。但目前银行方面按邮政集团公司2000年制定的文件执行女同志退休年龄,邮政集团公司将储蓄稽查员定为生产岗。请问这样定岗位性质是否合理?退休年龄是否还应该按邮政集团公司的文件执行?还是应该执行吉林省政府(社保)文件?邮储银行已成立满三年,按吉林省政府文件现岗位满三年按现岗位性质计算退休年龄。银行审计员也就是专业技术岗按工人算还是按干部算?企业有权划分职工退休年龄吗?如果企业把具有管理职能的专业技术岗位化为生产岗位是否合理?请您在百忙之中给予解决!
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