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生育津贴应该归企业还是个人?
03-16 21:59 悬赏 10 发布者:shen71…… 给我留言 地区:天津-天津 回答:(4)
国家有没有具体的法规规定,生育津贴应该归企业还是个人?怎么领取?产假4个月每月只领基本工资,生育津贴还发吗?
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最佳答案
- [天津-滨海新区]
- 王颙斐律师
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- 13707积分
回复时间:2011年03月17日 10时08分
生育津贴原则上是发放给企业的。因为在生育期间,单位给你发放了工资,生育保险是补偿单位这段时间的工资支出的;但是如果单位领取的生育保险数额,大于单位给你发放的工资的数额的话,单位应当将多出来的部分发给你。
提问者对最佳答案的评价:
O(∩_∩)O谢谢
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回复时间: 2011-03-17 11:56
生育津贴需要看公司是否已经给付工资来确定归属生育津贴低于您的工资单位需要补足差额
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-03-17 12:53
你好,依据法律的规定,生育津贴是给予单位的补助,单位给员工发放工资,要是工资数额低于生育津贴的,按照生育津贴数额补齐,要是高于的不予退回。
- [辽宁-大连]
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- 电话:15142072411
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回复时间: 2011-03-17 21:15
生育津贴与工资不能同时取得。
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