该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
每月扣社保但医保卡显示暂停参保,并且离职的时候说最后一个月的五险要求我自己承担1100多,请问合理吗
重庆 06-09 19:36 悬赏 0 发布者:nikkot…… 给我留言 回答:(1) 公司每月都有扣除五险,但是2015年6月还显示是暂停参保状态,最后一个月的五险费用公司要我自己承担1100多,请问合理不?现已离职,若不合理需要怎样维权?
问题补充:
若是公司未交纳社保期间产生的住院医疗报销,应该由谁来承担??
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-06-09 19:49
你好,这不合理,申请仲裁,要求公司赔偿
追问:
若是公司未交纳社保期间产生的住院医疗报销,应该由谁来承担??
追问:
若是公司未交纳社保期间产生的住院医疗报销,应该由谁来承担??
追问:
若是公司未交纳社保期间产生的住院医疗报销,应该由谁来承担??
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 产假多休一个月,公司要求最后一个月社保我自己要全额承担,这合理吗 0个回答0
- 离职后,公司多买了一个月社保这样合理吗?而且还要全部自己承担? 4个回答0
- 公司要求我自己承担离职后的社保部分是不是合理的 3个回答0
- 离职后,公司多买了一个月社保这样合理吗?而且还要全部自己承担? 1个回答0
- 离职了,最后一个月在职不满一个月公司要我自己承担社保,这样合理吗 3个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好,是这样,2022年12月30从公司离职时我们签了协议书