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被举报单位提交的工资表,举报人能否复印?
03-17 09:17 悬赏 0 发布者:多情 给我留言 地区:河南-焦作 回答:(1)
3月14日,因为原用人单位招工收押金、用工不签劳动合同、不执行最低工资规定等非法用工行为,我们将其举报到了劳动监察部门,要求对其依法查处!捍卫法律尊严,维护劳动者合法权益。
今天上午到劳动监察大队了解案件进展情况,得到的答复和解释是:“我们已经按照规定,下过询问通知书了!给他做有笔录,让他提供相关资料;现在是在等他提供相关资料,以证实举报的违法事实是否客观存在”。
工资表是证明单位不执行最低工资规定和查清我们出勤、加班天数,以及据此计算请求具体数额的最好的证据之一。当我们举报人提出,等单位提供工资表等相关资料后,我们要求复印时,劳动监察大队负责人表示:“复印,不行”。
问:被举报单位提交给劳动监察大队配合调查的工资表等相关材料,作为举报人的劳动者,我们是否有权复印?在线盼复,先谢为敬。
今天上午到劳动监察大队了解案件进展情况,得到的答复和解释是:“我们已经按照规定,下过询问通知书了!给他做有笔录,让他提供相关资料;现在是在等他提供相关资料,以证实举报的违法事实是否客观存在”。
工资表是证明单位不执行最低工资规定和查清我们出勤、加班天数,以及据此计算请求具体数额的最好的证据之一。当我们举报人提出,等单位提供工资表等相关资料后,我们要求复印时,劳动监察大队负责人表示:“复印,不行”。
问:被举报单位提交给劳动监察大队配合调查的工资表等相关材料,作为举报人的劳动者,我们是否有权复印?在线盼复,先谢为敬。
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最佳答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
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回复时间:2011年03月31日 22时34分
可以复印。
提问者对最佳答案的评价:
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