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关于没签劳动合同被解聘的补偿问题
浙江-金华 06-10 10:18 悬赏 0 发布者:Satan8…… 给我留言 回答:(3) 公司没有和员工签劳动合同,已经做了一年,现在如果公司以效益不好开不下去为理由解聘员工,员工能不能要求公司付补偿金?能要求补多少?(或者补几个月的?)
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- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话:13867474141
- 368705积分
回复时间: 2015-06-10 10:24
没签合同第二个月起可主张双倍工资
- [浙江-金华]
- 倪振杨律师
- 147357积分
回复时间: 2015-06-10 10:26
12个月工资补偿!
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2015-06-10 11:55
12个月平均工资可以主张。
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