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刘律师您好，我想向您咨询一下关于劳动纠纷的事情，大概情况是这样的
天津 06-10 16:44 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 刘律师您好，我想向您咨询一下关于劳动纠纷的事情，大概情况是这样的，用人单位接到某人消息说员工请事假外出面试其它企业，已此为由要与请事假员工解除劳动合同，该员工以工作42个月，不按规定补偿单方解除劳动合同的赔偿金，并且拒绝出示解除劳动合同的文书
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- [天津-和平区]
- 齐志龙律师 VIP
- 电话：15522318437
- 277948积分
回复时间： 2015-06-10 17:01
可以直接申请仲裁
追问：
请问现在证据只有能证明是该企业的员工自己电话录音，请问这样的胜算有多少
回答：
有需要面谈详叙
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
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回复时间： 2015-06-10 17:36
你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
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回复时间： 2015-06-10 17:13
你好，收集证据提起劳动仲裁。
- [天津-南开区]
- 孙瑞岭律师
- 112340积分
回复时间： 2015-06-10 17:14
申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2015-06-10 21:03
您好这种情况需要企业方举证证明。
- [福建-福州]
- 李丹律师
- 39885积分
回复时间： 2015-06-17 10:29
收集证据提起劳动仲裁。
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