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一个公司签了两份劳动合同，都是有效的么？
辽宁－沈阳 03-18 10:47 悬赏 25 发布者:wanshi…… 给我留言 回答:(3) 我刚到公司签订了一份劳动合同期限是3年，上面约定我工作不满3年要赔偿公司培训费，易耗品费5000元，这份合同上没有劳动局的盖章。（实际上公司也没有对我们进行培训），由于我户口在外地，起初没有给我交社会保险。
第二年为了给我交社会保险，公司又与我签订了一份劳动合同，2年期限，上面没有约定违约金，这份合同上面有劳动局的盖章。
我想问一下这两份合同都是有效的么？
第二年为了给我交社会保险，公司又与我签订了一份劳动合同，2年期限，上面没有约定违约金，这份合同上面有劳动局的盖章。
我想问一下这两份合同都是有效的么？
问题补充：
第一份合同是一式两份，我和公司一人一份，第二份合同只有公司那一份，第二份合同在劳动局有备案么？可以查到呢
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回复时间： 2011-03-18 10:59
以后一份合同为准。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2011-03-18 10:49
两份合同都是有效的，跟劳动局盖章不盖章没有关系。
- [山西-太原]
- 朱君秀律师
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回复时间： 2011-03-18 10:49
答：应当按照后签的合同履行。
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