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依据的法律条文
吉林－延边 06-12 09:26 悬赏 0 发布者:408473…… 给我留言 回答:(0) 我单位职工1965年3月16日生人，本应2015年3月退休，但档案内第一个招工表是1964年3月生人，社保按照2014年3月退休，但单位发现招工表时是2014年10月，并马上办理了手续，社保2014年11月开始给他发放社保工资，这样他4月到10月在单位正常上班，单位一直给他开资，但是他要求社保没有给他的4月到10月工资应该由单位支付，请问单位应该支付吗？？应该支付的话应该根据法律的哪一条？请帮忙解答，，十分需要法律的哪一条
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