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劳动纠纷
北京-朝阳区 03-20 22:14 悬赏 0 发布者:110528…… 给我留言 回答:(6) 一审法院认定我与用工单位的劳动事实关系,但在经济赔偿的工资认定方面只是按基本工资给予双倍补偿,并没有将奖金,绩效工资及其它补贴计算在内,请问这样的判决是否有道理,我可否向二审法院申请重新计算补偿工资的基?数
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
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- 4557801积分
回复时间: 2011-03-21 00:05
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2011-03-20 22:22
没有道理,建议上诉。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
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回复时间: 2011-03-20 22:28
可以
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 276273积分
回复时间: 2011-03-21 07:16
这些项目的有无 举证责任在你 如果你有证据证明这些奖金和绩效 那么可以要求重新计算.
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-03-21 08:09
不服一审判决,可以通过上诉解决。
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间: 2011-03-21 09:36
是的,可以上诉维权。
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