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劳动合同终止通知期
江苏－南京 03-22 10:31 悬赏 10 发布者:Meliss…… 给我留言 回答:(7) 在我加入公司时，签订了一份英文录用offer，上面有一条：当员工或公司终止其劳动合同时，都必须提前3个月通知对方。请问：虽然我签了这个offer，但劳动合同上并未约定，根据劳动合同法，我只需要提前30天通知公司就可以，对吗？如果公司强硬要求我待满3个月才能离开，我应该怎么做？
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- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2011-03-22 10:33
违法法律规定的约定无效，以法律规定为准
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回复时间： 2011-03-22 10:33
你可以在提前一个月通知后，满1个月即可办理工作交接后离开
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回复时间： 2011-03-22 10:42
依据劳动合同法为准，有关该条的约定无效。
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回复时间： 2011-03-22 10:45
如果公司要求你待满3个月才能离婚的要求,是不符合有关规定,更不符合劳动法的.
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回复时间： 2011-03-22 10:46
该条款无效，以法律为准
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2011-03-22 11:00
你好，其实如果你想离开的话，是随时都可以的，但是提前终止劳动合同的话呢，法律规定是需要提前30天通知对方，如果没有按照法律规定去做，是需要以一个月的工资为标准去赔偿对方的。
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2011-03-22 11:26
违法法律规定的约定无效，你只需提前三十日通知即可，如需进一步帮助可与我联系。
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