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劳动纠纷问题
浙江－杭州 03-23 10:00 悬赏 0 发布者:tdfy20…… 给我留言 回答:(3) 请问工作两个月不到，未签劳动合同辞退或辞职，可以要求一个月以后的支付双倍工资吗？可以要求支付半月补偿金吗？
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-03-23 10:17
劳动合同法明确规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，已建立劳动关系但未同时订立书面劳动合同的，应自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
- [浙江-杭州]
- 孙旭权律师
- 24941积分
回复时间： 2011-03-23 19:41
2倍工资
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-03-23 21:50
双倍工资可以主张，补偿金不一定。
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