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就业协议书，合同，违约金
上海 03-23 17:44 悬赏 15 发布者:zZC3816 回答:(5) 我大学本科毕业时，我和单位签订的就业协议时3年，规定违约金是2000。现在在公司已经签订了3年的劳动合同，里面并没有规定违约金，如果我要提前结束劳动合同，是否要赔偿违约金？(不是合同中的违约金，合同中并没有提及违约金。但是在学校没有毕业的时候签的就业协议书中有违约金一事。 不知道就业协议书在签订合同以后还有没有法律效用)
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- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2011-03-23 17:49
约定无效，无须支付
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回复时间： 2011-03-23 17:50
如果没有规定违约金，当然不需要赔偿
劳动合同内容应该替代就业协议。
需要了解更多，可以预约面谈
劳动合同内容应该替代就业协议。
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回复时间： 2011-03-23 21:55
这个约定无效，你按正常的提前三十天书面辞职就可以了。
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回复时间： 2011-03-25 10:31
不需要赔偿违约金。
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- 110网律师
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回复时间： 2011-03-25 17:26
你好！
违约金的约定无效，不用支付。
违约金的约定无效，不用支付。
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