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公司有明确关于岗位的提成方案，提成做好后领导反悔要改提成点，该怎么索要
广西－桂林 06-21 13:12 悬赏 10 发布者:月色灰朦 给我留言 回答:(0) 公司有明确的提成方案及每个月的任务单规定的提成系数点，但提成做好后，领导不愿意签字，说我提成系数太高，要全部改一个统一的系数，比原来低10倍，且是领导的口头说要改，这个做法我应怎样维权，拿回自己应得的。谢谢
问题补充：
目前我已有孕4个多月，领导又把我从原岗（内勤）调销售岗，没有任何可谈余地
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