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关于公考的问题
四川－成都 03-26 10:35 悬赏 10 发布者:obishe…… 给我留言 回答:(1) 请教各位律师：我现在人民银行一地市中心支行上班，试用期，当初人民银行招考简章上没有最低服务5年的要求，但是签三方协议的时候，叫我补上“最低服务5年”的要求，到单位后没有签其他协议。问题是现在我想报考公务员，但又怕单位以三方协议签订5年最低服务年限为由卡我档案。请问：1、三方协议上的约定有法律效力没有？2、如果我硬要走人，他们卡我档案，或者在档案里面留些不良记录合法不？3、人民银行省、市分支机构是属于机关、事业单位、参公单位、还是其他类型？
请大家帮我下，不甚感激！
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问题补充：
如果进行人事仲裁，主要是哪方面仲裁？是关于违约赔付的问题，还是能否辞职的问题？
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