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已解决问题

员工工资

 06-22 21:18  悬赏 25  发布者:187021…… 给我留言 地区:上海-上海 回答:(2)
你好,我想问下我公司员工就职之前我们口头约点如果没有干到约点期间我只能发上海最低工资是否合法。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
  • [上海-黄浦区]
  • 颜莉萍律师
  • 电话:13816380475 (只接受上海本地咨询,外地勿扰,谢谢合作)
  • 92832积分
回复时间:2015年06月22日 21时18分
不合法,薪酬作为法定需明确的内容,扣薪理由须合法有据。
其它答案
回复时间: 2015-06-22 21:37
不合法。工资报酬需要明确,扣薪水需要足够的理由。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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