用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 李波  毕丽荣  朱建宇  李保忠  罗雨晴  
该问题已关闭

怀孕6个月想请假回家休息,请问工资应该继续发放吗?

四川-成都 06-24 10:04  悬赏 0  发布者:小米辣呀呀 给我留言  回答:(1)
我现在怀孕6个月,身体不太好,想请假回家休息,请问这种情况公司应该继续发放工资吗?发放比例是多少?社保公积金是否继续交?有相关的法律依据么?我在成都。如果要请假,必须跟领导说明相关法律规定,我公司属于不要脸类型,根本不顾员工身体无视法律规定。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2015-06-24 10:47
你好,怀孕期间单位不能解除劳动合同,社保应当继续购买,单位支付工资应当按照劳动合同法约定的资金支付,建议你直接与律师沟通维护自己的合法权益
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建厦门
广东深圳
湖南长沙
辽宁大连
广东深圳
江苏无锡
福建福州
广东广州
黑龙江哈尔滨
最新回复律师
安徽 合肥
人气:289861
福建 厦门
人气:127863
广东 深圳
人气:139042
湖南 长沙
人气:556277
河北 石家庄
人气:516644
辽宁 大连
人气:45084
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02602秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com