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只签了份员工档案，上了一天班，公司无故辞退我，能叫公司赔我一个月工资吗
广东－广州 03-28 08:02 悬赏 0 发布者:zou126…… 给我留言 回答:(1) 我星期三面试的，公司叫我星期四去公司上班，因为我星期五要回家办事一趟，所以面试时我已经跟公司说了星期五不能上班，公司在星期四时就给了员工档案我填，并给了公司的一些规章制度我看，熟悉了一下公司，并跟我说，星期六就不用来了，（公司是六天8小时制上班的）。星期一来就算是直接上班。但星期五一早，公司却突然打电话来，说不用我上班了。
公司辞退的理由是：
我提出的薪水不符合要求（这是乱说的，在招聘会上我已经说过是2500，星期四早上会计主管跟我说试用期工资是2000，试用期过后才�
公司辞退的理由是：
我提出的薪水不符合要求（这是乱说的，在招聘会上我已经说过是2500，星期四早上会计主管跟我说试用期工资是2000，试用期过后才�
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- [湖北-武汉]
- 江林律师
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回复时间： 2011-03-28 09:09
从法律上讲公司是无故辞退，但你要求赔偿，得首先证明你是公司的员工。鉴于你才上班一天，这样的证据是否能够取得？
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