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在北京公司工作一年三个多月,三个月试用期没有签合同,正式合同到期没有续签,后不到一个月说裁员,给多少
北京-昌平区 06-28 13:34 悬赏 0 发布者:summer…… 给我留言 回答:(4) 我在北京一公司3月21号入职,试用期3个月,没有跟我签合同,没有交社保,2014年6月21号跟我签劳动合同,期限一年,2015年6月20号合同期满没有跟我续签,2015年6月26号通知我公司亏损要裁员,让我7月不用来上班,给交了7月的社保,没有赔偿,或者7月来上班,7月底不用上班了,不给赔偿,这种情况请问应该怎么给我赔偿,申请劳动仲裁是否需要费用,周期是多久,希望大家帮忙,谢谢。
问题补充:
我这种情况什么时间提起申请比较好,公司26号通知我,我选择工作到7月底,中间找工作请假,我是正式离职后申请还是协商不成就申请,如果协商不成公司不给我开具离职证明等找工作需要的材料我怎么处理
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
- 873923积分
回复时间: 2015-06-28 13:52
这是可以申请劳动仲裁
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2015-06-28 13:56
协商不成,申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-06-28 14:04
可以申请劳动仲裁要求对方依法赔偿,仲裁机构不收受理费
- [北京-朝阳区]
- 赵剑律师
- 161531积分
回复时间: 2015-06-28 14:51
您好,可以申请劳动仲裁维权
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