已解决问题

这样的情况怎么处理

03-31 19:06 悬赏 30 发布者:angelc…… 给我留言地区:广东－中山回答:(2)

A某在一家公司上班一个半月试用期是一个月
其厂规"打架打人扣200.对打各扣500.被打不还手奖励200"
请问这样的厂规合法吗?
A某在其公司上了一个半月后和公司的高层的人B某打了起来.经过当地的公安机关调解在A某的工资里扣除B的医疗费.但是回到公司之后公司对A某根据厂规进行处罚..最后进行用骗的方式让A某写了辞职申请书并不发放工资.A某在签完名了才知道给骗了没有按手印.因为没有抢回辞职申请书就连手续没有办就冲出了公司大门~~~~这公司是不是太过分了??????A某还能拿到工资吗?怎么样才能拿到?如果A某对当地的社会劳动保障局失去信任(是小地方估计都是给贿赂的".是否可以直接向市劳动局申请仲裁?

问题补充：

未签定劳动合同.现在A某身上只有一张其公司的厂牌!
QQ 1522870100 真心求帮助!

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务