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关于加班费的问题
上海 06-30 10:30 悬赏 0 发布者:1ysp1 给我留言 回答:(4) 我工作是做二休二的，平常公司里面只要加班就是12小时。平常加班都是2倍工资，可最近我发现我的加班工资算成1.5倍的加班工资。我问公司财务她们说以后我们12小时加班的工资都算1.5倍工资，说这是公司规定的。请问律师这是合法吗？再说前段时间我听说我们自己本班做好后再加12小时班，这个12小时班才算1.5倍工资，平常加班算2倍工资。请问这个说法如果是的话合法吗。如果以上的不合法，请问我要如何留下对自己有用的证据。
问题补充：
我们做做二休二的，如何区分正常工作日加班和休息日加班。如果不合法算错工资，请问我要如何留下对自己有用的证据？
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- [浙江-金华]
- 苏小虎律师
- 57433积分
回复时间： 2015-06-30 10:43
节假日加班工资300%；休息日加班工资200%；正常工作日加班工资150%。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-06-30 11:27
正常工作日加班是1.5倍，休息日加班是2倍，休假日加班是3倍。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2015-06-30 16:54
平时延时加班按1.5倍计算。双休日加班按2倍计算。法定假日加班按3倍计算。
- [上海-黄浦区]
- 颜莉萍律师
- 92832积分
回复时间： 2015-06-30 23:56
原先的算错了，只是双休日的或者法定节假日的，不该按照1.5倍。
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