没签劳动合同

建议你协商解决，如解决不了，你可以申请劳动仲裁，你要求双倍工资，双倍工资是指所有收入，经济补偿金。社保你可以劳动稽查要求补缴。
所有能证明你与单位存在劳动关系的，都可以作为证据，如：账单，工作证等，

不签订劳动合同是违法行为，员工可以要求单位支付双倍工资，不缴纳保险是违法行为，员工可以要求单位补缴或做相应经济补偿。公司的打卡记录，录音，工作服，工作资料等都可以作为证据支持你的请求。

建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。如有需要请来电，以作详细解答。

有明确的证据显示与单位之间的劳动关系的情况下，可以作为证据使用。单位应支付双倍工资赔偿金和经济补偿金，补缴或赔偿社保费用。双倍工资指当月发的所有工资

你好!
可以直接向当地劳动部门申请劳动仲裁!

算证据；
可以申请劳动仲裁；
工资是指所有工资。

你好，你完全可以起诉你们公司，具体详细可面谈。电话咨询13520685146

  收集证据 极力证明与单位间存在劳动关系 即可

  后可通过法律维权

              具体可来电咨询  北京朱律师 15801429242

你好，搜集相关证据到所在区市的劳动仲裁委申请仲裁，双倍工资指你的平均工资，最所不超过11个月。

收集证据证明自己与单位的劳动关系；你可要求单位支付双倍工资，不缴纳保险的，还可要求单位补缴或做相应经济补偿。
如需帮助，可来电咨询。

协商不成可以通过劳动仲裁解决，要求自2008年起至今的双倍工资，补办社会保险。