该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
请问一下关于劳动法法定年假的问题。
广东－珠海 07-01 13:42 悬赏 20 发布者:kcyisw…… 给我留言 回答:(0) 事情是这个样子。
我是已实习生身份进公司的，2014-3-26，签的入职。
然后7月1转正。
法定年假是满1年可以休5天带薪假期的。
但是公司给我们是这样说的。工作满一年（2014-7-1到2015-7-1）开始，每3个月可以休1天年假，意思就是说我干到2015-10-1才有1天年假。
请问这样合理吗？
是否可以举报？
我是已实习生身份进公司的，2014-3-26，签的入职。
然后7月1转正。
法定年假是满1年可以休5天带薪假期的。
但是公司给我们是这样说的。工作满一年（2014-7-1到2015-7-1）开始，每3个月可以休1天年假，意思就是说我干到2015-10-1才有1天年假。
请问这样合理吗？
是否可以举报？
问题补充：
还有就是公司过年强制放3天年假，不够年假扣还要从加班时间倒扣工资。如果可以举报，应该经过哪个途径进行？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 你好，我想请问一下关于劳动报酬纠纷的问题，我于2014年2月进入某公 0个回答
0 - 你好，我想请问一下关于劳动法的问题，是这样的请问雇主有权利因 0个回答0
- 各位律师好！我想了解一下关于劳动法的一些相关法律知识！问题如下： 3个回答0
- 你好，请问一下是关于借贷的问题，他是杭州拱墅区的人，借我的钱给我 2个回答0
- 请问一下关于邻里纠纷的问题。事情是这样的：邻居双方因为口角发展成 2个回答0
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
