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主动辞职能要回经济补偿吗
04-02 16:35 悬赏 25 发布者:chuife…… 给我留言 地区:新疆-巴音郭楞 回答:(4)
本人在一家国企上班8年,由于单位拖欠工资、长期加班不付加班费、竞聘上的岗位不给安排、单位经常使用冷暴力甚至用武力威胁本人工作等原因,本人要求从单位辞职,且害怕辞职不能获批,辞职报告不敢写以上原因,而是以工作压力大,自己不能适应为由主动辞职,单位还是没批,后本人诉至劳动仲裁,经劳动仲裁调解,单位才与本人解除劳动合同,但是以前拖欠的几个月的绩效工资、相关福利等还是拖欠了不给。想咨询,如果起诉,除了要回拖欠的工资外,还能否要求支付经济补偿?
问题补充:
辞职时未获批,是通过劳动仲裁才得以解除劳动合同,当时把单位告上劳动仲裁,在得到单位发放拖欠的工资和同意解除劳动合同的承诺后,我们(一共3位当事人)撤诉庭外和解了。但是单位只是解除了劳动合同,拖欠的工资仍然不给,我们再次把单位告上了劳动仲裁,要求支付工资和经济补偿,劳动仲裁裁决单位支付所欠工资,但未支持经济补偿的诉求。裁决下来后,单位不服,已诉至法院,要求法院撤销劳动仲裁的裁决。我们也对劳动仲裁的结果不满意,想在开庭时反诉单位支付经济补偿,看到各位律师的回复,信心增加不少,感谢各位的解答,但还是有点担心......
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最佳答案
- [青海-西宁]
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回复时间:2011年04月02日 21时37分
劳动仲裁是怎么裁决的呢,是否同时对你所谈的问题进行了裁决呢?
如果对裁决不服,可以到法院起诉解决,
如果单位违反劳动法的规定,不能按时发放工资等,你辞职的时候,单位应该给你经济补偿,
如果对裁决不服,可以到法院起诉解决,
如果单位违反劳动法的规定,不能按时发放工资等,你辞职的时候,单位应该给你经济补偿,
提问者对最佳答案的评价:
感谢您
其它答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-04-02 16:39
劳动者与单位解除劳动合同,可以要求经济补偿。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2011-04-02 18:17
单位拖欠你工资,你提出解除劳动合同的,可以要求单位支付经济补偿金。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2011-04-02 18:22
你好!
单位有过错,你可以要求支付经济补偿。
单位有过错,你可以要求支付经济补偿。
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