乱扣工资

律师您好。今年三月一号，我进了现在这家幼儿园，三月十号的时候家里出了点事；我急急忙忙赶回家，没有书写的请假和辞职，只是不知道什么时候处理好，就打电话和我园长说要辞职，她说要我先处理好我的事再说；到时给她个回来上班的具体时间；而且还警告我说；如果现在辞职；一分钱都不发给我；她说第一个月是试用期；试用期间不能请假；如果试用期间要离职的；一分钱都不发，后来我在家处理事情；幼儿园每个月十五号发工资；发工资之前；园长和同事说；要把我做的十天的工资发给我；要同事问我有没有深圳的卡，但是由于我没有卡；就说发我同事卡里；说到时转给我；但是发工资的时候忘记发给我同事了；回家处理好事情都是一个半月以后的事；五一长假；处理好事情；我又回到了深圳；在网上看到幼儿园招聘。我就给现在这个幼儿园园长打电话；问她招不招。她直接说要我回去上班。我就问他；如果我回去上班，那三月份的工资能不能发给我。她一口就答应，五月四号我又回到了幼儿园上班。过了几天，她把三月份的工资发给我，直到六月份；因为家里出了事，家人情绪一直不稳定；经过考虑；我向园长正式提交了辞职书，刚开始说要我考虑一下；后来看我态度比较坚决，就说如果我硬是要走；三月份发给我的工资就要在六月份的工资里面扣掉；说三月份一分钱都不发给我，《另:我后来回来上班，幼儿园一直没有和我签合同》因为没有合同，我辛苦上班的血汗钱；她说扣就扣。我想问律师；没有合同能告她吗？