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劳动纠纷案件

北京 07-03 21:12  悬赏 0  发布者:lw2600…… 给我留言  回答:(6)
您好,我们库房所有业务被公司外包出去,并与外包公司签一年合同。不签的可以给一年一个月补偿。我是公司工会成员,此前不知道公司外包。我的岗位是库房副经理,签的是无固定期,我没有同意补偿,要求在原岗位工作,后来公司让我去总部上班,在总部打卡,公司让我去当保安,并降薪,我不同意,就在前台坐着,做了6天,后来我在公司小区外面门口挂横幅,公司以我违反员工手册旷工6天,挂横幅影响公司名誉解除我,请问我能有什么补偿,另外员工手册我签了字。我已经申请仲裁了,仲裁最后判决我一分钱也没有,请问我该怎么办?谢谢
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回复时间: 2015-07-03 21:36
建议是申请劳动仲裁维权的
回复时间: 2015-07-03 21:38
你好,可以要求补偿,协商不成,申请劳动仲裁
回复时间: 2015-07-03 21:20
聘请律师介入。
回复时间: 2015-07-03 21:41
协商不成,申请劳动仲裁
回复时间: 2015-07-03 21:54
尽快起诉。
回复时间: 2015-07-04 16:49
协商不成,申请劳动仲裁
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