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伤残九级如何赔偿
贵州-黔南 04-05 11:33 悬赏 0 发布者:hlcj12…… 给我留言 回答:(2) 我公司一员工在工作过程中被设备压伤,左手指末节关节功能障碍,左小指末节缺失。综合评定为伤残九级
问题补充:
医疗费用由我公司支付,现在还要付医疗补助金吗?请问该如何赔偿
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- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话:15142072411
- 1193946积分
回复时间: 2011-04-05 12:38
赔偿9个月的工资,解除合同的,需要支付一次性医疗补助金。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-04-05 12:01
职工因工致残被鉴定为9级伤残的:
1、按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资
2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。贵州一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金之和的标准为:以统筹地区上年度职工月平均工资为基数,按工伤职工距法定退休年龄的剩余月数计算,九级不得超过8个月。
1、按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资
2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。贵州一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金之和的标准为:以统筹地区上年度职工月平均工资为基数,按工伤职工距法定退休年龄的剩余月数计算,九级不得超过8个月。
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