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实习生离职后一周公司要求在实习期间由于疏漏造成公司损失4000多元负部分责任应该如何评定

07-08 23:12 悬赏 0 发布者:Garyga…… 给我留言地区:上海－上海回答:(1)

实习期间没有签过实习合同所以离职的时候就填了工资的确认单，现在由于我的疏忽造成公司损失4000多元，要求负部分的责任，到底该不该赔，赔多少比较好？我的工资一天100元

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最佳答案

回复时间：2015年07月08日 23时17分

要求公司提供相应证明，不是靠嘴巴说的，另外公司如果拖欠你实习工资可以要求支付

追问：

公司提供的证明不够全面但是坚称已经了解事情经过，现在各执一词。可是我的确是有部分责任的原始过错在我身上导致别人也犯了错，

回答：

实际经济损失一般比较难证明的，诉讼的话也是要有确切的证据的

追问：

那协商的话这个责任该如何评定

回答：

协商的话就是你们自己谈了，双方都同意就行

追问：

最后都同意不了就走法律途径了吧？我是实习生当初没有签过任何的合同而且也已经离职，最多赔百分之多少

回答：

走法律途径的话民事诉讼对你也没什么影响的，你根本不用怕什么。
你和单位说的越多别人录个音证据就越多对你是不利的

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