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劳动纠纷
广东-东莞 04-08 09:54 悬赏 10 发布者:774824…… 给我留言 回答:(1) 本人在试用期内辞工,工作日为11天,每天上班时间达到了13.5个小时。周六并没有按双倍工资计算,想问一下我今天提交了辞工书但没去上班,这算不算旷工?我是试用期内辞职,本应3天后就可以离职,但厂方要求我7天后才可以离职,但因个人原因必须马上辞职,想咨询下厂方这样是不是违法的? 备注:本人才17岁
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