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已解决问题

劳动纠纷之弱肉强食

 04-08 19:20  悬赏 20  发布者:huaire…… 给我留言 地区:天津-天津 回答:(6)
各位律师您们好!我想咨询一下   我是外地务工人员,我工作经历是这样的 我是学校分配到现在的公司工作了7年! 中间还有一中介那我是不是就属于劳动派遣,但我现在根本没有签什么派遣合同。和公司也没有签任何合同,公司也没有上任何保险。我现在想辞职  那我应不应该得到赔偿,那这些责任应该由哪方承担?
我还想补充一下我的问题。是这样的我咨询了我工作单位人事部我要求补缴保险,单位说给上了保险是综合险这符合天津市的法律规定吗?是不是综合险只针对外地农业户口?本人非农业户口,单位还说些话吓唬我说社会就这样弱肉强食。我很气氛我打算聘律师打官司拿法律来维护自己的权利!
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2011年04月09日 07时55分
经济补偿需要看您辞职的理由您那可以要求双倍工资、经济补偿、补缴社会保险等在本案中主要看您是那种法律关系,如有需要可以电话咨询或面谈
其它答案
回复时间: 2011-04-08 19:56
天津市有农民工工伤医疗综合险,为保障自己的权益,建议你电话咨询律师为宜!
回复时间: 2011-04-08 20:56
公司存在过错行为,应当支付您双倍工资并补缴社会保险,如果协商不成可以通过仲裁方式解决此事。
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194257积分
回复时间: 2011-04-08 22:35
可以申请仲裁解决,要求支付双倍工资,补交保险,给予赔偿。
回复时间: 2011-04-09 16:15
如果中介有劳务派遣资格,你就属于派遣工,否则你与现在公司存在事实上的劳动关系,你可以要求公司足额的交纳五险。
回复时间: 2011-04-09 22:26
无论是否劳务派遣,都需要签订书面合同缴纳五险。可以要求两个单位一起承担保险费、双倍工资、赔偿金、补偿金责任。
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