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法人和股东之间产生分歧,不在按时支付员工工资和费用报销,以及及社保公积金的缴付
07-11 12:05 悬赏 0 发布者:mary王 给我留言 地区:上海-浦东新区 回答:(1)
法定代表人和大股东在2013年时双方签署了一份协议,协议是:在2015年12月底前公司一切收入和费用支出由大股东管理,但就是在上月底法人代表人口头通知公司财务人员,为了在2015年底时能够保障合理解散员工,为了维护员工的利益,从7月开始不准支付和公司业务没有任何关系的任何款项,财务人员把这个通知电话转告大股东,大股东要求财务人员把公司的资金划到她私人账户和公司没有任何往来的公司账户,遭到财务人员的拒绝,现在大股东不在按时支付员工工资和费用报销,以及社保公积金缴付,大股东认为协议上规定2015年12月底前是她来管理公司,法人无权干涉。并说:到年底时员工解散费用她一份都不会拿出,反正现在你们员工要工资和费用报销去问法人代表拿,所以现在她什么都不再支付员工一切。现在我们员工怎么办
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最佳答案
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 电话:15921939500
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回复时间:2015年07月11日 13时11分
建议及时申请劳动仲裁维权。若需帮助,可来电或预约当面洽谈。
追问:
您好:现在应该7月10日之前是支付6月工资和费用及6月社保公积金,但现在大股东就是不想在支付,我们就算申请劳动仲裁维权,时间上市不是可以现在就提出
回答:
可以现在提出。
提问者对最佳答案的评价:
好的,谢谢!
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