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公司和孕妇解除合同

浙江-嘉兴 04-11 12:04  悬赏 0  发布者:hamilt…… 给我留言  回答:(5)
我现在怀孕3个月,老板由于某些原因打算打算关闭公司,目前正在和我协商经济赔偿的问题,请问我应该得到的合理的经济赔偿是多少呀
问题补充:
那有没有一种情况公司应该赔偿到哺乳期结束时的工资呢?
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全部答案
回复时间: 2011-04-11 12:07
依据你的工作年限计算
回复时间: 2011-04-11 12:11
工龄一年赔偿一个月。
回复时间: 2011-04-11 12:32
你除解除合同给予工作一年给一个月的经济补偿金外,还应当享受90天的产假待遇。
回复时间: 2011-04-11 12:56
违法解除合同应支付双倍赔偿金,按照工作年限计算。
回复时间: 2011-04-11 21:35
不会,公司关闭,按劳动法支付你一年一个月工资的补偿即可。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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