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2个月试用期多2天被公司解雇,能获赔偿吗?

上海-南汇区 07-14 07:05  悬赏 0  发布者:186321…… 给我留言  回答:(3)
我5月11号入职,7月初让我签了2年的劳动合同,合同上试用期是2015年5月11日到2015年7月10日,7月13日被解雇,理由是工作能力不合公司要求,所以被解雇了。我能获得多少赔偿金。。。
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回复时间: 2015-07-14 09:32
建议向劳动监察部门投诉或提出仲裁维权.
回复时间: 2015-07-14 12:32
你好,可以依据合同要求经济补偿金。
回复时间: 2015-07-14 15:52
可以的。委托专业律师处理,需要帮助,来电联系预约面谈。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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