工资问题

您好，我是一名高中毕业生，想出来打暑假工，但是因为暑假工工资太低，所以我就骗我所在上班的饭店的经理，说我是长期工，给我1800一个月，然后她就说长期工要做满3个月才能辞职，而且要提前一个月写辞职报告，我是从2015年5月13号来上班的，但是我现在感觉在这个饭店工作很累，所以就不想做了，想在7月20号左右就写辞职报告，准备在8月20号就走，可是我们那个饭店因为条件不好，招不到人，所以写辞职报告的员工我们经理都不批，如果经理不批，而员工要走的话，就当自动离职处理，而自动离职就不能领当月的工资，就等于白干了一个月，我来这里之前已经有很多个老员工都写了辞职报告，但是经理不批，所以他们都不敢走，如果到时候我写了辞职报告，但是经理不批准我的话，而我却一定要走，我该怎么办，是不是我的一个月工资就领不了了。他们这样做合不合法，我又应该怎样维护我的合法权益。