该问题已关闭

离职，公司不给业绩奖金

广东－深圳 04-12 15:45 悬赏 10 发布者:pt1009…… 给我留言回答:(3)

本人在公司从事销售工作，其工资组成为：基本工资、提成以及业绩考核奖金（以季度结算，季度达标则给予奖励，未达标则处罚），2011年第一季度已超额完成公司规定的业绩任务，本来4月底可以发放业绩考核奖金，但4月初提出离职，公司以此为由拒绝发放业绩考核奖金，请帮帮我有什么办法可要回这笔钱。

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2011-04-12 17:15

1,你要保留好相关证据。
2，可以找公司要业绩考核奖金

回复时间： 2011-04-12 15:51

关键是有没有书面的约定，如果有书面约定，工资构成包括提成，且你也有证据证明完成了相应的工作任务，应该可以要求单位按照约定支付该提成。

回复时间： 2011-04-12 15:55

如果你与单位之间的工资部分在书面劳动合同中有约定，单位不支付的，可以直接提起劳动仲裁。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

广东广州

北京朝阳区

北京朝阳区

黑龙江黑河

北京西城区

河北石家庄

广东东莞

湖南长沙

安徽合肥

最佳律师解答

(李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险