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公司单方面辞退员工是否有补偿
07-16 19:28 悬赏 25 发布者:189822…… 给我留言 地区:四川－成都 回答:(3)
我是2013年10月年底进入公司的，3个月之后转正和公司签署了劳动合同，期限为3年，现在是2015年，今年7月中旬经理突然告诉我说觉得我个人能力不足，不能够胜任现在的工作，让我7月底自己写离职报告离开公司，而且经理告诉我这是劝退，不是辞退，公司不会给予我任何经济补偿。我想请问我这情况可以要求相应的经济补偿吗
问题补充：
如果我拒绝离职，经理虽然让继续留着，但是却将我远调外地或是调配到其它我无法胜任的岗位上，从而逼我自己离职怎么办
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最佳答案
- [四川-成都]
- 何元金律师
- 电话：15928186425
- 29404积分
回复时间：2015年07月16日 21时13分
你好，你不能写辞职申请书的。你可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金等。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢
其它答案
- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话：13018210906
- 797754积分
回复时间： 2015-07-16 20:01
您好，你可以拒绝离职。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-07-16 21:02
可以的。
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