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试用期工资拖欠
07-17 17:24 悬赏 0 发布者:jianda…… 给我留言 地区:上海－闵行区 回答:(1)
我是6月23日去一家公司上班，试用期为3个月，我在7月2日口头提出辞职，主管同意后就没去上班，后来这家公司一定要求手续，于是在7月13日补交辞职手续，现在老板说我一直旷工 ，不支付工资，这样做可以吗？另外这家公司每天有餐补，交通补贴，电话补贴，办公带自己电脑也有补贴，在这些补贴没写入劳动合同，请问这些补贴也可以不支付？
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回复时间：2015年07月17日 18时03分
公司用工不规范，薪酬部分劳动合同中没有，就需要您另行举证，比如领款单上有否此项目等。试用期内辞职提前三日即可。
追问：
我是7月2日口头提出的，主管也是同意的， 后来这家公司一定要办手续，于是我是7月13日去办的辞职手续，请问这怎么算
回答：
以书面日期为准，您签7月2日就可。
追问：
那天我没在意签的7月13.....
回答：
那么往后退三天。
追问：
那7月2日到7月15日都算旷工， 公司可以拒付薪资吗
回答：
7月2日以后您本来也不上班了，7月2日以前的您已从事的工资，无权扣薪。
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谢谢
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