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劳动维权:酒店扣服务员钱

陕西-榆林 07-18 13:46  悬赏 0  发布者:司剑锋 给我留言  回答:(1)
咨询:本人在酒店干餐饮服务员。酒店规定:离职的提前一个月打离职报告;干不满三个月扣整月工资的30%(600元)。我在第三个月初提交了离职报告,要求在月末离职。但酒店提前让我离了职,还要求扣我工资的30%。我本来辞职报告里写的是月末离职,这样就干满了三个月了,但酒店提前打发我走了(不满三个月),还要扣我工资,我不理解。如果是我要求走酒店扣我工资没问题,但是酒店提前打发我走人,是酒店让我干不满三个月,酒店扣我工资我感觉不合理。所以咨询律师一下:1.酒店扣我工资30%(600元)合理吗?  2.公司的规定:干不满三个月扣整月工资的30%(600元)符合劳动法吗?  3.如果要维权,建议采取什么办法?麻烦了!提前感谢!
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全部答案
回复时间: 2015-07-18 13:53
不合理。可以去劳动局投诉,
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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